Nuansa opsi saham karyawan

Nuance Communications (NUAN) Kutipan ini diambil dari NUAN DEF 14A yang diajukan 17 Februari 2006. PERUBAHAN KERJASAMA TAHUN 1995 RENCANA PEMBELIAN KARYAWAN 1995 NOMOR 1995 Rencana Pembelian Saham Karyawan (1471995 ESPP148) memberi kesempatan kepada karyawan untuk membeli Saham Biasa melalui Akumulasi deduksi gaji. Karyawan melakukan pembelian tersebut dengan berpartisipasi dalam periode penawaran reguler dimana mereka dapat menarik diri kapan saja. Dewan telah menyetujui amandemen terhadap ESPP 1995, sesuai dengan persetujuan pemegang saham, untuk: (1) 160Meningkatkan jumlah saham yang diberi otorisasi untuk penerbitan di bawahnya dari 2.500.000 sampai 3.000.000, meningkat 500.000160 saham160 dan (2) 160Include suatu ketentuan yang mengharuskan pembelian saham sesuai dengan Kepada ESPP 1995 yang akan disimpan dalam akun dengan pialang yang disetujui oleh Perusahaan sampai saham tersebut dijual atau masa berlaku pemungutan pajak untuk tujuan perpajakan telah terpenuhi. Fitur penting dari ESPP 1995 diuraikan di bawah ini. Berikut ringkasan ketentuan utama ESPP 1995, sebagaimana diusulkan untuk diubah, memenuhi syarat secara keseluruhan dengan mengacu pada teks lengkap ESPP 1995, yang termasuk dalam Lampiran160C ini. Lewati spreadsheet. Lacak investasi Anda secara otomatis. Wikinvest copy 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. Penggunaan situs ini tunduk pada Syarat Layanan yang berlaku. Kebijakan pribadi. Dan Disclaimer. Dengan melanjutkan melewati halaman ini, Anda setuju untuk mematuhi persyaratan ini. Setiap informasi yang diberikan oleh Wikinvest, termasuk namun tidak terbatas pada data perusahaan, pesaing, analisis bisnis, pangsa pasar, pendapatan penjualan dan metrik operasi lainnya, analisis panggilan pendapatan, transkrip panggilan konferensi, informasi industri, atau target harga tidak boleh dianggap sebagai penelitian, Tips atau rekomendasi trading, atau saran investasi dan tidak memberikan waran sesuai dengan keakuratannya. Data pasar saham, termasuk simbol ekuitas AS dan Internasional, harga saham, harga saham, rasio pendapatan, dan data fundamental lainnya disediakan oleh mitra data. Kutipan pasar saham tertunda setidaknya 15 menit untuk NASDAQ, 20 menit untuk NYSE dan AMEX. Data pasar oleh Xignite. Lihat penyedia data untuk lebih jelasnya. Nama perusahaan, produk, layanan dan merek yang disebutkan di sini mungkin merupakan merek dagang atau merek dagang terdaftar dari pemiliknya masing-masing. Penggunaan merek dagang atau merek layanan dari yang lain bukanlah representasi bahwa pihak lain berafiliasi dengan, sponsor, disponsori oleh, didukung, atau didukung oleh Wikinvest. Push batas dari apa yang orang percaya adalah mungkin. Inovasi kami telah mengubah dunia dan baru saja memulai. Ayo menjadi bagian dari itu. Inovasi besar kami yang berikutnya dimulai dengan Anda Setiap hari, kami mencari cara baru untuk menemukan kembali hubungan antara orang dan teknologi, jadi kami menghargai kolaborasi, dan gagasan unik dan perspektif tim global kami yang beragam. Program Keunggulan Teknik kami, yang dirancang untuk mempromosikan praktik terbaik, meningkatkan ketrampilan, dan memperbaiki praktik teknis dan rekayasa kami hanyalah salah satu cara untuk mendorong berbagi ide, dan berinvestasi pada pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Kami juga menjadi tuan rumah tantangan inovasi internal, memiliki kelompok mentor di seluruh perusahaan, dan mengadakan Konferensi Riset Nuansa tahunan dimana tim RampD kami membagikan berbagai proyek dan upaya penelitian yang sedang berlangsung. Jauh lebih penting daripada bekerja dan Anda bisa menutupi Anda. Kami menawarkan berbagai manfaat untuk memenuhi kebutuhan para profesional industri teknologi terkini termasuk perawatan kesehatan dan perawatan gigi dari pilihan dokter Anda, waktu luang untuk dihabiskan dengan keluarga dan teman, layanan dukungan keuangan, dan pilihan kebugaran dan kesehatan untuk beberapa nama. . Berikut adalah beberapa manfaat kompetitif yang kami tawarkan kepada karyawan kami: 401 (k) rencanakan dengan kecocokan Layanan perencanaan pensiun Perencanaan pembelian saham karyawan Pengambilan uang muka Program Penggantian Uang Program Kesehatan amp Wellness Cakupan Kesehatan, Gigi dan Visi Kesehatan Tabungan (HSAs) dengan Kontribusi Perusahaan Fleksibel Belanja Akun (FSAs) Jadwal kerja yang fleksibel Waktu Dibayar Dibayar MaternityParental Tinggalkan Manfaat Tambahan Program Asistensi Adopsi Asuransi Hukum Manfaat komuter Identifikasi Perlindungan Pencurian Asuransi Perawatan Jangka Panjang Program Talenta, Pembelajaran, dan Pengembangan Asuransi Hewan Nuansa Nuansa spesifik situs lainnya Onsite Pusat kebugaran Tantangan kebugaran kelompok Penjemputan dry pickup TV satelit Ping Pong Foosball Wii Diskon pada berbagai aktivitas dan layanan Manfaat beragam di setiap negara. Informasi lebih lanjut akan tersedia selama proses rekrutmen. Magang Sebagai anggota kunci tim kami, Anda akan memperluas kemampuan teknis Anda secara eksponensial, menumbuhkan jaringan profesional Anda, dan bekerja sama dengan beberapa yang terbaik dan tercerdas di dunia Terhubung dengan NuansaNuansa Komunikasi (NUAN) Kutipan ini diambil dari NUAN 10-K Mengajukan 1 Desember 2008. 1995 Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana Pembelian Karyawan Karyawan146 Tahun 1995, sebagaimana telah diubah dan disajikan kembali pada bulan April16021, 2008, memberikan wewenang untuk penerbitan paling banyak 6.000.000160 saham biasa dalam penawaran setengah tahunan Kepada karyawan dengan harga yang sama dengan harga di bawah 85 dari harga penutupan pada tanggal penawaran yang berlaku atau 85 dari harga penutupan pada tanggal penghentian penawaran yang berlaku. Beban kompensasi untuk program pembelian saham karyawan diakui sesuai dengan SFAS160123R. Pada bulan September16030, 2008, 2.718.932160 saham dicadangkan untuk penerbitan di masa depan. Selama tahun fiskal 2008, 2007, dan 2006, Perusahaan menerbitkan 651.121, 640.777 dan 419.561160 saham biasa berdasarkan rencana ini. Nilai wajar rata-rata tertimbang dari semua pembelian NUANCE COMMUNICATIONS, INC Kutipan ini diambil dari NUAN 10-Q yang diajukan 11 Agustus 2008. Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana Pembelian Saham Karyawan146s 1995 (147 Plan148), sebagaimana telah diubah dan disajikan kembali pada bulan April16021 , 2008, memberikan wewenang untuk menerbitkan maksimum 6.000.000.000.000 saham biasa dalam penawaran setengah tahunan kepada karyawan dengan harga sama dengan harga di bawah 85 dari harga penutupan pada tanggal penawaran yang berlaku atau 85 dari harga penutupan pada Tanggal penghentian penawaran yang berlaku Beban kompensasi sehubungan dengan rencana pembelian saham karyawan adalah 1.1160 juta dan 2.7160 juta untuk tiga dan sembilan bulan yang berakhir pada bulan Juni16030, 2008 dan masing-masing adalah 0.5160million dan 1.5160million untuk tiga dan sembilan bulan yang berakhir pada tanggal 1 Juni 1960, 2007. Kutipan ini diambil dari Nuan 10-Q yang diajukan pada tanggal 12 Mei 2008. Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana Pembelian Saham Karyawan Perusahaan146s 1995, sebagaimana telah diubah dan disajikan kembali pada bulan Maret166031, memberikan wewenang untuk penerbitan paling banyak 3.000.000160 saham Saham biasa dalam penawaran semi tahunan kepada karyawan dengan harga sama dengan harga di bawah 85 dari harga penutupan pada tanggal penawaran yang berlaku atau 85 dari harga penutupan pada tanggal penghentian penawaran yang berlaku. Pada bulan April16021, 2008, para pemegang saham Perusahaan menyetujui peningkatan 3.000.000160share saham yang disahkan untuk diterbitkan dalam Rencana tersebut, sehingga saat ini Rencana tersebut mensahkan penerbitan paling banyak 6.000.000160 saham biasa. Beban kompensasi sehubungan dengan rencana pembelian saham karyawan adalah masing - masing sebesar 0,9160million dan 1.6160 juta untuk tiga dan enam bulan yang berakhir pada bulan Maret 2008 dan 2008 masing - masing adalah 0.5160million dan 1.0160million untuk tiga dan enam bulan yang berakhir pada tanggal 1 Maret 2001, Kutipan ini diambil dari Nuan 10-Q yang diajukan 11 Februari 2008. Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana Pembelian Saham Karyawan Perusahaan146s 1995, sebagaimana telah diubah dan disajikan kembali pada bulan Maret166031, memberikan wewenang untuk penerbitan paling banyak 3.000.000160 saham Saham biasa dalam penawaran semi tahunan kepada karyawan dengan harga sama dengan harga di bawah 85 dari harga penutupan pada tanggal penawaran yang berlaku atau 85 dari harga penutupan pada tanggal penghentian penawaran yang berlaku. Beban kompensasi sehubungan dengan kutipan ini diambil dari NUAN 10-K yang diajukan pada tanggal 15 Desember 2006. 1995 Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana Pembelian Saham Karyawan Perusahaan146s 1995, sebagaimana telah diubah dan disajikan kembali pada Mei 1960, 2005, memberi wewenang untuk menerbitkan Maksimum 3.000.000.000.000 saham biasa dalam penawaran semi tahunan kepada karyawan dengan harga sama dengan harga di bawah 85 dari harga penutupan pada tanggal penawaran yang berlaku atau 85 dari harga penutupan pada tanggal penghentian penawaran yang berlaku. Beban kompensasi untuk program pembelian saham karyawan diakui sesuai dengan SFAS160123R. Pada September16030, 2006, 1.010.830160 juta saham dicadangkan untuk penerbitan di masa depan. Pada tahun fiskal 2006, 2005, dan 2004, Perusahaan menerbitkan masing - masing 419.561.385.265 dan 332.11160 saham biasa berdasarkan rencana ini. Nilai wajar rata - rata tertimbang dari seluruh hak beli yang diberikan pada tahun fiskal 2006, 2005 dan 2004 adalah sebesar 2,62, 1,29 dan 1,51. (Lanjutan) Nilai wajar hak pembelian yang diberikan dalam rencana ini diperkirakan pada tanggal pemberian hibah dengan menggunakan model penentuan harga opsi Black-Scholes yang menggunakan asumsi rata-rata tertimbang berikut yang diturunkan Dengan cara yang serupa dengan yang dibahas di atas relatif terhadap opsi saham: